Wachsen aus eigener Kraft: So schmieden wir unseren Nachwuchs!

Ausbildung bei TKM

Was die Ausbildung bei TKM auszeichnet und wie sie abläuft!

Wir bilden derzeit in insgesamt zehn produzierenden und kaufmännischen Berufen aus.

Auszubildende durchlaufen bei TKM so viele unterschiedliche Unternehmensbereiche wie möglich. Wir legen Wert auf eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise ab dem ersten Tag. Dafür tun wir Einiges:

Auf den Azubi Starter Days begrüßen wir die Azubis im Unternehmen und bereiten sie auf den Übergang von schulischem zu beruflichem Lernen vor.
Im Ausbildungsalltag begleiten wir unsere Azubis während der gesamten Ausbildung durch qualifizierte Fachausbilder.
Azubis bei TKM durchlaufen so viele Fachbereiche wie möglich, um die Theorie mit möglichst vielfältigen praktischen Erfahrungen anzureichern. Jeder Ausbildungsabschnitt beginnt mit einem Startgespräch und endet mit einem gegenseitigen Feedback.
Feedback zur Ausbildung bei TKM holen wir auch während unserer Azubi Innovation Days ein. Und machen unsere Azubis zu unseren Beratern! Bei TKM gestalten Sie so bereits während Ihrer Ausbildung Ihren zukünftigen Arbeitgeber mit.
Wir bereiten unsere Azubis gezielt auf die Prüfungen vor; durch Vorbereitungskurse und bei Bedarf auch durch gezielte Einzelmaßnahmen.
Den internationalen Austausch bauen wir stetig aus. An den Starter und Innovation Days nehmen bereits die Azubis aus Deutschland und Österreich teil. Auch Besuche an anderen Standorten im Ausland machen wir immer wieder möglich.
Sobald die Übernahme nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss feststeht, beginnen wir mit der Vorbereitung auf die spätere Tätigkeit, etwa durch die Teilnahme an Sprachkursen oder Vertriebsschulungen.
An unserem österreichischen Produktionsstandort in Böhlerwerk bilden wir in unserer eigenen Lehrwerkstätte aus. Natürlich integrieren wir auch dort die Lehrlinge so früh wie möglich in alltägliche Abläufe.

Unser Ansatz bewährt sich: Sowohl die Übernahmequote als auch die Zufriedenheit unserer Azubis liegen bei deutlich über 80%.

Durch regelmäßigen Austausch auf Augenhöhe bereiten wir die Grundlage für eine stetige Verbesserung der Ausbildungsqualität bei TKM.

Ausbildungsstart als Studienabbrecher

Circa 25% sowohl aller Studien- als auch Ausbildungsverhältnisse werden vorzeitig abgebrochen. Die Gründe für die Neuorientierung sind so individuell, wie die Menschen hinter den Zahlen.

Bis zur Entscheidung, ihrer Berufsausbildung eine neue Richtung zu geben, haben Sie wertvolle Kenntnisse und Fähigkeiten erlernt. Auf diese kann eine Ausbildung bei TKM aufbauen.

Wenn gewünscht und möglich überbrücken wir eine Zeitlücke bis zum Ausbildungsbeginn, gerne mit einem Job im Betrieb. Eine tolle Gelegenheit, Team und Unternehmen näher kennenzulernen.

Bei gegebenen Voraussetzungen unterstützen wir auch die Verkürzung der Ausbildungsdauer um bis zu ein Jahr.

Fragen Sie gerne nach oder bewerben Sie sich direkt auf einen Ausbildungsplatz.