Bewerbungsprozess & -tipps

Den Bewerbungsprozess passen wir flexibel und individuell an Position und Mensch an. So kann er aussehen:

Guter Ansatz: Sie suchen bei TKM nach Ihrem nächsten Job. Unsere aktuellen Ausschreibungen finden Sie hier. Im Moment ist nichts passendes dabei? Dann können Sie sich hier initiativ bewerben.

Bewerbung

Sie haben eine interessante Ausschreibung gefunden und Ihr Lebenslauf ist fertig? Dann bewerben Sie sich in unter 1 Minute direkt über die Stellenanzeige.

Eingangsbestätigung

Unsere Eingangsbestätigung auf Ihre Online-Bewerbung erhalten Sie unmittelbar. Ab da übernehmen erstmal wir! Sobald alle am Bewerbungsprozess beteiligten Kolleginnen und Kollegen ihr Feedback gegeben haben, melden wir uns bei Ihnen, um die weiteren Schritte zu besprechen. Dafür brauchen wir ca. zwei Wochen.

Kennenlerngespäch

In einem ersten Gespräch wollen wir Sie persönlich kennenlernen: Entweder über Microsoft Teams oder persönlich vor Ort.

Vertiefungsgespräch

Der nächste Schritt ist dann schon die engere Auswahl. Das weiterführende Gespräch führen wir in aller Regel persönlich am Standort, um uns fachlich und persönlich noch besser kennenzulernen.

Gewerblicher Beruf: Probearbeiten

Bei Tätigkeiten in der Produktion bieten wir im gegenseitigen Einvernehmen ein Probearbeiten an. Idealerweise können wir Ihnen so die Möglichkeit geben, Team, Umfeld und Maschinen kennenzulernen.

Vertragsangebot

Wir haben gegenseitig festgestellt, dass wir zueinander passen? Klasse! Ihrem Einstieg bei TKM steht damit nichts mehr im Wege. Wir machen Ihnen ein Vertragsangebot und freuen uns, Sie als neue Kollegin oder neuen Kollegen begrüßen zu dürfen.

Tipps für das Anschreiben

Das Anschreiben ist eine gute Möglichkeit für Sie, uns einen ersten Eindruck von Ihren Stärken, Erfahrungen, Zielen und Wünschen zu vermitteln.

Kopfzeile

Im Kopf des Anschreibens tragen Sie Ihren Namen und Ihre vollständige Adresse ein.
Geben Sie darunter den Namen und die Adresse des Unternehmens Ihrer Bewerbung an. Tipp: Fügen Sie die in der Ausschreibung genannte Ansprechperson mit dem Vermerk „z.Hd.“ der Adresse hinzu.
Platzieren Sie rechtsbündig zwischen der Empfängeradresse und der Betreffzeile den Ort und das Datum.
Im Betreff nennen Sie die Stelle, auf die Sie sich bewerben möchten. Das Wort „Betreff:" ist nicht notwendig, da die fettgedruckte Kennzeichnung ausreichend ist.

Hauptteil

Richten Sie das Schreiben durch Ihre Anrede direkt an die Ansprechperson für die Stelle. Falls Sie keine Ansprechperson haben, ersetzen Sie die Ansprache durch „Sehr geehrte Damen und Herren“.
Sie hatten bereits Kontakt mit der Ansprechperson? Dann können Sie Ihre Bewerbung direkt auf das Gespräch beziehen. Ansonsten beziehen Sie sich direkt auf die ausgeschriebene Stelle.
Erläutern Sie kurz, wie Sie auf die Stelle und das Unternehmen aufmerksam geworden sind.
Erklären Sie im Hauptteil, was die Stelle und TKM für Sie interessant macht und warum die Aufgaben zu Ihnen passen. Verweisen Sie auf relevante Qualifikationen und Erfahrungen.
Vergessen Sie nicht Ihre sozialen und persönlichen Kompetenzen: Warum passen Sie und TKM gut zueinander?

Schlussteil

Verabschieden Sie sich mit „Mit freundlichen Grüßen" und Ihrem Namen.
Sie können das Anschreiben persönlich oder digital unterschreiben.

Weitere Tipps:

Informieren Sie sich über die TKM Gruppe und über den Standort, an dem Sie sich bewerben. Hier auf der Talentschmiede haben wir viele Informationen für Sie zusammengefasst.
Holen Sie sich zu Ihrer Bewerbung Feedback bei einer Person Ihres Vertrauens, bevor Sie diese abschicken: Inhaltlich und zu eventuellen Tippfehlern.
Erzählen Sie von Ihren Erfahrungen und fachlichen Kompetenzen, benennen Sie aber auch Ihre Karriereziele.
Sie konnten passende Erfahrungen im Ehrenamt oder im privaten Umfeld sammeln? Führen Sie diese ruhig in Ihrer Bewerbung an. 
In manchen Ausschreibungen bitten wir Sie darum, eine Gehaltsvorstellung anzugeben. Diese passt bestens an den Abschluss Ihres Anschreibens.

Tipps für den Lebenslauf

Ihr Lebenslauf ist das zentrale Dokument Ihrer Bewerbungsunterlagen.
Er bietet uns einen Überblick über Ihre persönliche und fachliche Entwicklung.

Kopfzeile

In der Kopfzeile Ihres Lebenslaufes geben Sie Ihre Kontaktdaten an.
Wir freuen uns, wenn Sie ein Bewerbungsfoto mitschicken. Ein Foto ist kein Muss und hat keinen Einfluss auf die Entscheidung.

Hauptteil

Von zentraler Bedeutung: Die Beschreibung Ihres beruflichen Werdegangs. Listen Sie Ihre bisherigen Tätigkeiten mit Beginn- und Enddatum auf. Beschreiben Sie diese kurz / in Stichpunkten.
Listen Sie Ihre Schul- und Berufsausbildung sowie Ihre Fort- und Weiterbildungen auf. Geben Sie auch gerne Praktika an, insofern diese Sie für die Aufgaben besonders qualifizieren.
Geben Sie relevante IT-Kenntnisse an.
Benennen Sie weitere Fähigkeiten und Erfahrungen, die für die Stelle interessant sein könnten.
Wenn Sie mögen, geben Sie Ihre Hobbys bzw. Ihr eventuelles ehrenamtliches Engagement an.

Abschluss

Für die Fußzeile empfehlen wir das tagesaktuelle Datum und den Ort, an dem Sie den Lebenslauf verfasst haben.
Wenn Sie mögen, können Sie Ihren Lebenslauf unterschreiben.

Weitere Tipps

Wir empfehlen eine namensbezogene E-Mail-Adresse (z.B. vorname.nachname@beispiel.de).
Keine Angst vor Lücken im Lebenslauf. Wenn Sie etwa während einer Auszeit spannende Erfahrungen gemacht haben, beschreiben Sie diese gerne.
Strukturieren Sie Ihren Lebenslauf tabellarisch mit Abschnitten und Überschriften, verwenden Sie idealerweise nur eine Schriftart.
Ihr Lebenslauf sollte eine bis zwei Seiten umfassen; wenn Sie bereits auf einen längeren Werdegang zurückblicken, auch mehr.

Hier geht es zu unseren offenen Stellen

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